为给公司员工创建良好的个人提升渠道，让有潜质的员工进一步施展才华，增强企业的凝聚力，激活员工的竞争意识、服务意识、质量意识，经研究决定，拟开展岗位竞聘工作。现将相关事项通知如下：

一、竞聘岗位及名额

桐城项目经理1名

二、工资待遇

基本工资2500+异地补贴500+绩效工资500，提供单独住房。

三、竞聘原则

1、公开、公平、公正，让优秀员工得到更好发展，宁缺毋滥。

2、全方位考察，注重道德品质和实际工作能力的考察。

四、竞聘流程

发放通知→报名登记（提交竞聘自述报告）→能力测评→考察→公示→试用

五、报名条件

男性，55周岁以下。

公司各部门员工优先考虑，社会应聘人员。

六、工作安排

1、2014年8月21日网站发布通知。

2、8月25日下午下班前，报名人员将《竞聘自述报告》送交至童梁处。

3、8月26日上午人员通知。下午2点，公司总部进行能力测评。

4、8月27日考察、公示。

5、8月29日试用。

七、岗位工作职责和要求

1、直接对总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

2、贯彻落实公司管理体系和制度。

3、全面负责桐城市各项目单位保安人员的安排、组织和管理工作，主持日常工作事务。

4、制定相关培训计划、考核标准等，不断提升队伍水平，提高服务质量。

八、注意事项

1、《竞聘自述报告》应包括个人基本情况、业务技能、竞争优势，对竞聘岗位认识与工作设想思路、具体目标与落实措施等。

2、试用期一个月（薪酬待遇不变），试用期合格后，薪酬相应调整，不合格者调整工作岗位。

3、能力测评，即兴回答问题，考察竞聘者反应能力和逻辑思维能力，工作态度等。

六安市银盾保安服务有限公司

2014年8月21日