内勤，顾名思义就是内部勤务，我们保安公司设有大队内勤和中队内勤等诸多秘书性质的工作岗位，内勤人员在协助管

    理人员做好队伍管理和服务基层队伍中起着至关重要的作用。内勤工作做得好，管理人员就有更多的时间、更多的精力管理

    队伍，才能确保政令畅通，那么我们该如何做好内勤工作，做好承上启下的各项工作呢？

    　　第一：做好上传下达、请示汇报工作。上传下达工作是队伍管理的重中之重，公司有什么重要文件、重要通知，内勤必

    须第一时间向所在部门的管理人员汇报，不得有任何耽误，在管理人员给出处理意见后，内勤必须迅速传达到基层分队，确

    保公司的指示精神传达到每一名基层保安员。内勤在收集到基层分队的管理动态和管理信息后，也必须及时上报给管理人员

    ，以做出相关的处理，确保基层队伍的问题得到及时的解决。

    　　第二：做好内当家工作。内勤必须严格按照公司的规定做好服装、装备的统计、上报、发放、回收等工作。对公司配发

    给基层队伍的装备必须做好登记，防止流失。为基层队员换发服装和装备时，必须严格把关，仔细审查，不多报、不漏报，

    确保公司财物不受损失。

    　　第三：做好考勤审查工作。考勤审查工作是一项重要工作，它关系到基层队员的基本利益，关系到基层队伍的稳定，内

    勤必须协助管理人员认真做好考勤的审查，防止考勤出错，对基层分队出现漏打、误打考勤，虚报加班等现象及时修正，并

    责令相关人员及时整改，确保考勤准确无误。

    　　第四：做好其他方面的工作。内勤还必须协助管理人员做好基层保安员的思想政治工作，做好拴心留人工作，做好人员

    招聘工作，做好治安信息上报等工作。

    　　总之，内勤工作虽然是一件烦琐的工作，但我们必须认真对待，不得马虎，它不仅能使我们更好地完成工作任务，还能

    锻炼我们的耐性，使我们在工作中成长，在工作中得到锻炼。